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三合水厂“双考”炼精兵

      为进一步提高水厂职工专业技术能力和供水知识储备,响应公司“大培训大讲堂”活动,水厂自十一月中旬起开展培训加考核、笔试加实操的岗位“炼精兵”的考培活动。
      三合水厂承担着泰城80%以上的供水任务,是我市重要的民生供水水厂之一,是泰城供水的主力水厂,所以进行岗位大炼兵至关重要。三合水厂多次召开班组会议,决定成立以厂长陈军为主监考官,副厂长程鹏、房丁、樊辉、韩巍为考官的考务组。以前期水厂出版的《三合水厂岗位职责、操作规程汇编》和实操经验为考试大纲,针对水厂机电维修、水质化验、微机运行、膜池运行、门岗警卫五个班组岗位特点出题。      本次“炼兵”考培活动主要是分笔试和实操两大类,针对面试,考务组根据各班组对《三合水厂岗位职责、操作规程汇编》掌握情况出试卷,总共分四天分班组考试,考卷收齐后集中评判;针对实操,考务组根据各岗位的应知尽知要求,对机电维修进行膜池设备维保、高低压泵房现场操作内容、倒电源操作、手动配药考核;对水质化验进行微生物检测样品的采集操作、台式浊度仪的操作、余氯检测的操作步骤进行考核;对微机运行进行电脑上位机各个按钮的作用及操作、反冲洗流程与注意事项、如遇停机停电等突发情况如何处理、废水池操作考核;对膜池运行电脑上位机各个按钮的作用及操作、巡检内容及步骤、加氯冲管、排气、清理滤网操作过程考核;对门岗警卫进行对外来人员进厂如何管理、对出入厂区的车辆和物资如何管理、监控画面内容巡检考核。按班组上班情况批次进行考核,休假人员的考核顺延。
      经过两个星期的考培,水厂职工的参考率达100%,笔试优良率100%,实操优良率90%,经过培训加考核、笔试加实操的岗位“炼精兵”的考培活动,让水厂职工更清晰的找出本岗位操作的不足和需要优化的储备的专业知识,为水厂保障泰城的优质供水锤炼了过硬的本领,扎实的作风。

三合水厂
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